Att synliggöra verksamheten bland pedagoger

I Hallsbergskommun har vi processledare i förskolan, 10% av deras tjänst är ledarskap och då främst det pedagogiska ledarskapet. Vi (processledare och jag) har länge pratat om att göra arbetsplats byten över några dar men vi har aldrig liksom kommit dit. Nu ska de istället två och två åka och observera varandras förskolor, deras pedagogiska glasögon ska sjäkvklart rikta in sig på våra prioriterade mål och utifrån det observera verksamheten.

-Vad erbjuds  barnen?

-Vilken roller har pedagogerna?

-Hur möter pedagogerna barnens intressen och erfarenheter?

-Vad är det som är så bra just på den här förskolan?

Processledarna dokumenterar dagen och självklart ska de rikta in sig på det positiva, ca95%men de övriga 5% ska de också våga belysa. Därefter träffas vi (processledare och jag) för att få en återkoppling som jag och processledaren på just den förskolan tar tillbaka till verksamheten.

Det här är ett sätt att synliggöra verksamheten och pedagogerna, spännande eller hur?

 


Prenumerera på nya blogginlägg

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *